更新:2019-12-11     被瀏覽:
NO.5239 ( 50歲 , 男 , 編號:5239 )
有親和力 會應酬 誠實守信
工作經驗: 10年以上經驗
基本資料: 大專學歷 | 已婚 | 江蘇省/泰州市 | 168cm
現居住地: 江蘇省/泰州市
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求職意向
  • 工作職能: 高級管理 人事/行政/后勤
  • 意向崗位:總裁助理/總經理助理,副總裁/副總經理,人事經理/主管,行政經理/主管,行政總監
  • 從事行業:
  • 工作地點: 泰州市 
  • 期望薪資: 面議
  • 到崗時間:隨時到崗
  • 求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
  • 工作性質:全職
工作經歷 平均工作時長:10年6個月
  • 2013.03- 至今
    南京某高校附屬企業人事行政總監
    職位:人事行政總監。管理公司所有行政、企業發展規劃、公司發展方案的落實及執行情況的監督和考核、人事、政企關系協調、企業文化建設、企業管理制度完善與維護及各類后勤事務。
  • 2002.03- 2013.04
    江蘇泰州姜堰區某知名大型高新企業(中國民營500強綜合部經理
    職位范圍:行政、人事、后勤綜合管理、生產管理、6S管理及生產安全管理、職業健康管理等企業基礎管理,并擁有企業安全管理資格證書。
  • 1987.04- 2000.04
    徐州礦務局韓橋煤礦辦公室副主任
    主持辦公室全面工作,負責企業人事、行政、物業、安全、工會、宣傳、黨群關系、后勤事務工作的管理。并制定單位各項管理制度方案,同時監督執行。為企業可持續發展提供長久發展規劃和建議。負責單位所有行政管理工作
教育經歷
  • 2007.09-2010.07
    姜堰市市委黨校
    大專學歷 經濟管理專業
培訓經歷
  • 2007.07 - 2010.07
    姜堰市委黨校函授班工商行政管理
    經濟管理
自我評價
  • 1、精通企業人事(對人事管理6大模塊有獨特的理解,并能熟練運用)、行政、后勤、安全生產、物業、公共環境治理、小區公園管理、公共設施維護、政企事務協調、企業規章制度建立、企業部門及成員工作業績的考核、薪酬方案制定、企業文化建設等管理工作的流程。

    2、對國家(勞動法)、(勞動合同法)、(工傷管理條例)
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